Für Projektorganisationen

Der betriebliche Alltag ist von Projekten geprägt.

Dabei wird eine Innovation nach der anderen durch die Organisation getrieben, Beratungsteam nach Beratungsteam ein- und ausgephast und Widerstand um Widerstand gebrochen.

Obwohl die Organisationsform „Projekt“ seit den 90iger  Jahren in Unternehmen etabliert ist, scheint die Kluft zwischen Projektteams und Linienmitarbeitern immer größer zu werden.

Während Linienangehörige von Change Agents „mitgenommen“ werden, sehen sich Fachberater und Projektmitarbeiter mit Ihren Herausforderungen alleine gelassen. Neben professionellen Auftreten, Multiprojektmanagement und Karriereplanung ist oft kein Platz für persönlichen Rückhalt und Reflektion.

Unsere Vision ist es, Projektmitarbeitern und Fachberatern Freiraum zu geben um persönliche Erfahrungen verarbeiten zu können, Abstand vom Alltag und seinen Herausforderungen zu gewinnen und Sicherheit und Halt in einer dynamischen Welt zu erleben.

Professionalität und Leistungsfähigkeit durch Begleitung und Rückhalt